Tuesday 19 June 2012

內險業風光下的暗湧


原理上,人壽保險在中國的滲透率遠低於已發展的西方國家,所以壽險業理應前途一片光明,有不少著名投資者更是重倉持有壽險股。不過,以龍頭國壽(2628)為例,國壽目前的股價已跌至2008/09年的低位,較2007年約50元的高位更下跌近六成。
壽險股的市值在高峰時可以高達內涵值的2至3倍,現在卻下跌至1.3倍,市場顯然認為內地的壽險業正面臨不少難題。到底內地壽險業在表面風光之下,存在些什麼暗湧呢?
一間壽險公司的市值高於其內涵值的原因有很多,但通常主要因為投資者預期內涵值將繼續上升,原因是公司未來將繼續賣保單,而新增業務價值將提升內涵值。換句話說,市值高於內涵值正好是反映該公司未來的增長潛力。近年內地壽險業的保費增長大幅放緩,令壽險股股價疲弱。保費增長放緩主要有三大原因:
保費增長放緩
一、保險銷售員數目基本上已停止增長
銷售員的主要收入來源是從賣保單中收取佣金。中國的監管機構相當聰明,他們吸收了外國的經驗,老早便對佣金設定了上限。當之前內地的保險滲透率低之時,銷售員賣保單比較容易,能夠以量補不足。但隨着保險在中國愈來愈普遍(尤其是在沿海城市),佣金的先天限制壓抑了銷售員的收入。與此同時,其他行業的薪金亦愈提愈高,從事保險銷售已經沒有以前吃香,令銷售員的數目基本上停止增長。
以往,壽險公司是以不斷擴充銷售團隊來增加保費收入,但現在好的銷售員已經沒有足夠經濟誘因入行。相反,有壽險公司更因為過去數年的過度擴充,造成銷售隊伍臃腫而需整頓人手,開始由重量轉而為重質。
二、監管機構收緊從銀行分行賣保單的規則
兩三年前,保險公司的銷售員只要付錢給銀行,便可以在銀行分行內賣保單。後來監管機構由於擔心可能有不恰當的銷售手法而收緊條例,只允許合資格的銀行職員在分行賣保單(即壽險公司的銷售員不能在分行賣保單),而且每間分行只能賣3間保險公司的產品。
雖然新條例能夠深化保險公司和銀行分行之間的長遠合作,但短期內就無可避免的打擊了保費增長。
三、信託及理財產品的興起帶來了強大競爭
中國壽險業有一大部分業務都是儲蓄產品,其回報通常跟銀行的存款率差別不大,亦同時受A股的市況影響。近兩三年興起的信託及理財產品因為沒有傳統銀行的限制,息率普遍較存款率高。這除了直接減低了壽險的吸引力,同時亦令銀行不斷流失存款。在這種情況下,銀行的第一要務是保住存款,而買保單賺取佣金相對地變得不重要。
同時,保險公司的資本狀況由於A股積弱而不斷被削弱。滬深300於2010年下跌13%,於2011年再跌25%,保險公司因此損失資本,而應對之策就是以發次級債券(subordinated debt)來提升資本比率。
資本不足 A股積弱
內地的監管機構一般希望保險公司的資本比率能夠維持在150%或以上。國壽和平保(2318)於2011年年尾的資本比率分別為170%和167%。值得注意的是,國壽於2011年共發行300億元人民幣次級債,這相當於資本比率的45百分點。
平保則做了兩件事:一、發行260億元人民幣可換股債券,即23百分點的資本比率;二、批股160億元人民幣予彤叔,當中有100億元注入壽險業務,50億元注入財險業務。新華人壽(1336)去年基本上亦是因為資本比率太低所以才上市。資本狀況轉差意味着兩個可能性:一、供股,攤薄現有股東的權益;二、舉債,要付利息,股東可分派的利潤便減少。壽險公司在2011年發行的次級債幾乎是2010年的5倍,而它們其實是互相在買大家的次級債,令系統性風險增加。
在投資方面,壽險公司受到諸多制肘,因為內地的債券市場依然未成熟。賣出去的保單年期長,但是在債市中卻未必能夠找到相應年期的債券配合,為壽險公司帶來利息風險。事實上,內地壽險公司在去年增加得最多的投資者比重就是長期存款。
在2006至07年,中國保險股一度處於4、5倍市賬率,卻貴得有原因。以往壽險股在高峰時,投資組合中幾乎有四分之一是股票,加上同期A股市場暴升,所以賬面值幾乎在一年之內便翻了一番,因此,4、5倍的市賬率很快便跌至2倍多。不過,今非昔比,股票現在只佔壽險公司的投資組合中的8%至12%,而A股市場暫時亦不見得有以往暴升的條件。
面對上述難題,壽險公司跌至1.3倍內涵值絕對大有道理,市場並無出現錯價。再者,內涵值是建基於無數的假設上,並不完全可靠。壽險股的股價雖然暫時穩住下來,但能否大幅反彈上升,筆者則依然有保留。

3 comments:

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  2. 市場對中國人壽既估值少左龍頭既溢價, 而家多左太保, 新華保險, 特別是AIA, 入埋恒指, 基金經理會選AIA多D.

    國壽目前的股價已跌至2008/09年的低位,較2007年約50元的高位更下跌近四成=>六成?

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  3. Thank you for your input, well spotted, I've amended that in the text above.

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